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Publié le 27/10/2025

Un(e) directeur(trice) d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant

💼 Poste à pourvoir le 01/12/2025
📝 Date limite de candidature : 06/11/2025

Grade recherché : Éducateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé


📌 Activités principales :

  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’EAJE : Préparation et suivi du budget, commandes, rapport d’activité…
  • Manager les équipes de l’EAJE : Evaluation, formation, emploi du temps, recrutement, réunion et suivi des stagiaires.
  • Réaliser et mettre en œuvre les projets : Projets d’établissement, pédagogique, éducatif.
  • Garantir un accueil de qualité des enfants et des familles : Transmissions, accompagner le développement de l’enfant, bientraitance…
  • Garantir le suivi de normes d’hygiène : PAI, protocoles, procédures, entretien des locaux et matériels.
  • Collaborer avec les différents partenaires : PMI, médecin…

📌 Profil recherché :

  • Savoir-faire
    • Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
    • Connaissances du développement du jeune enfant
    • Réglementation petite enfance
    • Connaissance de l’environnement de la collectivité
    • Techniques professionnelles d’accueil du jeune enfant (alimentation, hygiène, soin, animation…).
    • Analyser et penser les pratiques professionnelles.
    • Transmettre des informations à l’équipe et aux familles
    • Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
    • S’informer, se documenter, se former et actualiser ses connaissances pour progresser
    • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Savoir être
    • Sens du service public
    • Aisance relationnelle
    • Rigueur
    • Autonomie
    • Disponibilité et réactivité
    • Force de propositions et prise d’initiatives
    • Réserve et discrétion
    • Ponctualité et assiduité

📌 Conditions de recrutement

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
  • Participation employeur à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance
  • Adhésion Plurélya

Mairie de CROIX
Direction des Ressources Humaines
187 rue Jean Jaurès – 59170 CROIX

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