Agent technique électricien

Placé sous la responsabilité du Responsable de la Régie Bâtiments

Activités principales

• Entretien et mise en conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux ;
• Réalisation des travaux de dépannage et maintenance dans les bâtiments ;
• Exécution des petits chantiers électriques ;
• Recherche de panne sur installation électriques ;
• Dépannages et petits travaux en téléphonique, informatique et contrôle d’accès ;
• Assurer la prise en compte et la levée des observations des rapports de vérifications électriques du bureau de contrôle ;
• Renseigner les bons de travaux dans le cadre du suivi de l’activité du service (date, temps passés) ;
• Installer des équipements électriques ou armoires provisoires lors – des évènements organisés par la ville ;
• Effectuer des métrés et évaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie ;
• Astreinte de sécurité tout corps d’état ;
• L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service : plomberie, polyvalence, logistique… ;
• Anticiper, détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatés sur les bâtiments ;
• Relevé des compteurs électriques dans les bâtiments communaux.

Compétences & qualités requises

Les savoir-faire

• Expérience et diplôme dans le domaine électricité bâtiment (CAP/BEP électricité) ;
• Connaissance des règles de sécurité ;
• Savoir utiliser les appareils de mesures électriques ;
• Savoir utiliser les machines-outils, le matériel électroportatif et le petit outillage dans les règles de sécurité ;
• Habilitation électrique BR-BC-B2V-H0V.

Les savoir-être

• Savoir travailler seul et en équipe ;
• Aptitude aux travaux en hauteur (avec les moyens et équipements appropriés) ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Capacité d’adaptation ;
• Rigueur, méthodologie, autonomie, et le sens de l’initiative ;
• Disponibilité ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités.

Conditions de travail

• Poste à temps complet ; télétravail possible.
• Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié).
• Forte disponibilité
• Permis B boîte manuelle

Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 30/06/2023

➡️ Fiche emploi territorial

Mairie de CROIX
Direction des Ressources Humaines
187 rue Jean Jaurès – 59170 CROIX