Un(e) Agent Voirie Réseaux Divers

Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Qualité Espace Public

Cadre d’emplois : Agents de Maîtrise

Activités principales

Au sein du pôle Qualité de l’Espace Public (31 agents), intégré à la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme :

• Accueil téléphonique mutualisé au sein du plateau (transfert de ligne obligatoire lors des déplacements) ;
• Veille sur les travaux de réseaux des différents maîtres d’ouvrage concernés (gestionnaires de réseaux, MEL…) ;
• Aide à la gestion administrative et technique des travaux Ville sur voirie (DT/DICT) en concertation avec ses collègues ;
• Mise à jour chaque semaine d’un tableau des chantiers perturbants (relations permanentes avec les intervenants et vérification sur le terrain pour ajuster les informations) ;
• Concertation avec la PM sur les arrêtés de travaux gérés par cette dernière ;
• Gestion des demandes de la population dans son secteur d’activité et en assistance sur la thématique propreté gérée par un autre agent (Rôle de conseil et d’assistance technique auprès des usagers) ;
• Gestion des demandes d’interventions à la MEL et suivi des opérations d’entretien du domaine public communautaire ;
• Gestion des plaques de rue ;
• Gestion des tableaux de bord ;
• Polyvalence au niveau du pôle sur l’ensemble des activités (continuité de service).

Compétences & qualités requises

• Bonnes qualités relationnelles ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Capacité à savoir rendre compte ;
• Rigueur, méthode, autonomie ;
• Esprit d’initiative et réactivité ;
• Disponibilité et sens du service public ;
• Connaissance de base dans le domaine des réseaux secs (en particulier de l’éclairage public) et/ou expérience chantiers VRD) ;
• Maîtriser les règles techniques, de sécurité et d’occupation du domaine public ;
• Expérience dans la conduite d’opération et/ou de chantier ;
• Connaissance de base des règles des marchés publics ;
• Bonne qualité rédactionnelle ;
• Savoir utiliser l’outil informatique : traitement de texte, tableurs et une approche des logiciels de gestion ;
• Force de proposition en termes d’aménagement.

Conditions de travail

• Poste à temps complet ; télétravail possible.
• Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié).

Poste à pourvoir le 1^er septembre 2023
Date limite de candidature : 16/07/2023

➡️ Fiche emploi territorial

Mairie de CROIX
Direction des Ressources Humaines
187 rue Jean Jaurès – 59170 CROIX